浪起，全国头部教育电商公司。公司代表性抖音账号：【小学数学张老师】-500万粉丝，抖音教育赛道TOP1。
晋升路径：管理/专家双线可选，为晋升带来更多可能性
固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会
入职即缴五险一金，岗位base在厦门
【岗位职责】
1. 负责视频号的短视频账号运营落地执行；
2. 关注视频号流量动态，了解平台和竞品市场变化，深度挖掘用户对内容的需求；
3、完成脚本创意、拍摄、剪辑、发布、数据分析等全流程工作；
岗位要求：
1. 统招本科以上学历，985/211优先
2. 过程有成功案例和亮点工作数据。
【公司福利】
员工待遇
（一）薪酬
1、极富竞争力的薪酬待遇
2、一年两次的调薪机会。
3、半年团队绩效奖金以及年终奖。
（二） 福利
1、五险一金：为员工缴交五险一金（公积金比例8%）。
2、住房：为毕业三年内的大学生申请每年6000的住房补贴
3、各种带薪假期：带薪年休假、国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
4、丰富多彩的员工活动：年度旅游活动，中秋博饼，尾牙，周年庆以及部门活动等。
5、健康关怀：提供定期健康体检。
7、贴心礼金：提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金等，还有公司周年礼（黄金手串）
8、点心时刻：提供丰富多样的下午茶、各类加班点心及无限量的冷饮供应。
9、档案和户口：符合条件的，可提供毕业生档案接收及厦门集体户落户。
10、激励机制：突出贡献奖、优秀员工奖等。
11、婚育福利：15天带薪婚假、158天带薪产假、15-98天带薪流产假、每月1-4天带薪产检假，另还有其他陪产假、独生子女陪护假以及丧假等带薪假期
【培训体系】
新人培训：从新媒体电商行业认知，到公司文化、岗位技能，帮助新人伙伴无缝融入团队。
能力进阶：科学的“721”学习成长模型。
70%比例老带新，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代；
20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长；
10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。
风起于青萍之末，浪起于微澜之间。 每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！