【岗位职责】
1. 团长/分销渠道拓展
- 负责微信生态（快团团、群接龙、小红书团购等）团长资源的开发与维护，建立稳定分销网络。
- 挖掘优质社群团长、KOC（关键意见消费者）、代购等资源，推动大健康产品（如保健品、营养品）的分销合作。
- 制定团长分级管理策略（S/A/B级），匹配差异化分佣政策，提升团长活跃度和销售贡献。
2. 分销体系搭建与运营
- 设计团长招募、培训、激励全流程SOP，包括话术库、素材包、佣金结算规则等。
- 策划团长专属活动（如限时秒杀、阶梯奖励），提升分销转化率，月度GMV目标达成。
- 监测团长销售数据，优化低效渠道，淘汰劣质团长，持续提升分销ROI。
3. 资源整合与BD合作
- 拓展异业合作渠道（如母婴社群、美妆博主、健康类公众号），联合推广大健康产品。
- 对接快团团等平台官方资源，争取活动位、流量扶持，提升产品曝光。
4. 数据分析与策略优化
- 定期输出分销数据报告（团长贡献率、复购率、佣金成本等），提出优化建议。
- 跟踪竞品分销玩法，迭代分佣政策和运营策略，保持市场竞争力。
【任职要求】
硬性条件
- 经验：2年以上团长分销/社群团购/私域BD经验，熟悉微信生态（快团团、群接龙、小程序分销等）。
- 资源：具备大健康/母婴/美妆/食品等行业团长资源，能快速启动合作。
- 技能：擅长商务谈判、分销政策设计，熟练使用Excel进行数据分析。
软性素质
- 结果导向：能承受业绩压力，擅长通过资源整合达成目标。
- 沟通能力强：能快速建立团长信任，协调多方利益。
- 市场敏感度：熟悉大健康产品趋势（如益生菌、代餐、养生茶等）。
加分项
- 有健康类社群运营经验，熟悉宝妈等核心用户群体。
- 具备分销工具使用经验（如微盟、有赞分销系统）。
- 自带优质团长资源或KOC资源者优先。
【福利待遇】
- 底薪7000-14000+绩效1400-2800（综合范围8-16K）
- 上班时间：大小周工作制
- 五险一金、带薪年假、节假日福利。