就业经理

1、收集、整理、录入、维护合作专业相关的企业信息，拓展、维护合作企业资源(岗位、专家、活动与比赛支持资源拓展等)，广泛搜集相关企业信息，开拓学生就业渠道；

2、组织实施学生与用人企业交流，策划支持企业参观、专家讲座、技能大赛、模拟面试、人才双选会等各类活动。

3、合作企业项目外包、人力资源外包、企业定制化培训服务、企业校园招聘等企业服务业务拓展;；

4、实时跟踪学生实习就业情况,及时指导或二次推荐就业

5、负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立、管理和动态维护;

6、领导安排的其他工作;

任职要求:

1、本科以上学历，年龄在25岁-40岁之间;

2、良好的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系;

3、掌握专业的人员面试及筛选技巧，熟悉企业人力资源管理专业知识;

4、较强的沟通表达能力和逻辑思维，有较强的责任心和目标感;

5、具备扎实的文字功底、文字处理能力及文档管理能力

6、具备一定的抗压能力、挫折承受能力;

7、了解校企合作模式优先;