职位描述：

1. OTA平台管理与运营：

l 全面负责集团旗下所有门店在携程、美团、Booking.com、Agoda等主流OTA平台上的日常运营管理工作，包括但不限于房间库存管理、价格策略制定、促销活动策划与执行。

l 分析OTA平台数据，监控关键指标（如曝光量、点击率、转化率、评分等），根据数据表现调整营销策略，提升酒店在线可见度及预订量。

l 定期与OTA平台进行沟通合作，争取最优资源位、参与平台营销活动，提升酒店排名与市场份额。

2. 渠道管理与运营：

l 管理并优化现有的线上线下营销渠道，包括但不限于社交媒体、官方网站、合作伙伴渠道等，确保品牌形象的一致性和高效传播。

l 探索并引入新的营销渠道，评估渠道效果，根据ROI（投资回报率）调整渠道分配预算，实现成本效益最大化。

l 制定并执行多渠道整合营销计划，结合节假日、热点事件等策划创意营销活动，增强品牌影响力和顾客粘性。

3. 数据分析与策略制定：

l 利用CRM系统、数据分析工具对顾客行为进行深入分析，识别顾客需求与偏好，为精准营销提供依据。

l 定期分析营销活动效果，撰写营销报告，提出改进建议，不断优化营销策略。

4. 团队协作与领导力：

l 领导并激励营销团队，提升团队专业技能与工作效率，确保团队目标与公司战略方向一致。

l 与各门店运营团队紧密合作，提供OTA运营指导与支持，促进门店业绩提升。

任职要求

1. 大学本科及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先。

2. 至少3年以上酒店行业或OTA平台营销管理经验，熟悉OTA平台操作规则及营销策略。

3. 具备出色的数据分析能力，熟练使用Excel或其他数据分析工具。

4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系，推动项目的顺利进行。

5. 创新思维，对市场营销趋势敏感，能够快速适应市场变化。

6. 工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。

我们提供：

1. 竞争性的薪资待遇与绩效奖金；

2. 广阔的职业发展空间与个人成长机会；

3. 和谐的工作氛围与优秀的企业文化；

4. 完善的员工培训体系与个人职业规划指导。