1安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员邀约客户来公司领礼品,办理理赔,查询保单,保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等);
2.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级；
3培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
4·参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);
5．带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核；
6负责客服部业务知识的培训及考核
工作时间：上午8点30分到下午5点30分
中午有两个小时休息时间
周末双休,法定节假日休息。每月任选一天休息薪资结构:
底薪+奖金+高额提成+补贴
任职要求:
1年龄: 25周岁及以上,可接应届生
2大专学历及以上(无经验也可以带)
3.有团队合作精神
4·遵守公司各项规章制度
5.有相关工作经验的优先录取