岗位职责：
1、跟进品类销售目标达成，提升品类销售占比；
2、根据市场调研、行业趋势、顾客生活行事历、24节气制定商品销售规划52周MD；
3、自产产品销售占比达成；
4、根据品类数据分析(淘汰品、ABC、新品表现、毛利率分析)、营销年度规划、商品销售规划结果制定商品开发及淘汰计划；
5、商品营销活动整合和推行，爆品打造；
7、负责年度部门人员梯队的培育与养成；

任职要求：
1、商品开发3-5年以上工作经验
2、熟练使用办公软件，拥有数据分析的能力
3、领导、沟通能力及抗压能力强
4、休闲零售行业工作经验，有团队的领导经验