岗位职责：

1、全权负责门店的整体运营工作，包括员工管理、服务工作、货品陈列、营销推广等。

2、确保店内运营顺畅，做好员工管理、货品陈列、营销推广等，维护公司品牌店铺形象；

3、遵守公司经营政策与方针，带领团队完成完成公司的业绩指标，制定和执行店铺营销策略；

4、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
5、门店人员带教、培训及管理。

任职要求：
1、中专以上学历，具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2、有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3、良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

4、具有良好的团队管理能力和服务意识；积极进取,注重细节；

5、对零售行业有热情，能够承担工作压力。

保险福利：
社保五险：试用期一个月，缴纳五险；
意外保险：入职即购买意外保险；
月休四天：每周一天，进行调休；
带薪年假：入职连续工作满一年享受5天带薪年假；
法定假日：法定节假日进行调休；
工作时间：一天一个班次，两班倒