一、外贸主管/国际贸易主管 岗位要求：

待遇：底薪+提成+年终奖金+双休+法定节假日+带薪年假+福利+旅游+五险

1、人品端正，勤奋好学，诚实守信，有责任心，积极向上。

2、外语水平：英语六级以上，国际贸易，英语，商务英语等相关专业本科学历，口语流利，听力良好，读写精通，与客户当面交流没有障碍；兼具小语种者优先。

3、熟悉外贸流程，连续一年以上外贸销售实战经验，有广交会，国外展会参展经验者优先。

4、熟练操作Alibaba，Globalsources Made in china，Google等知名B2B平台。

5、能熟练应用WORD,EXCEL,PHOTOSHOP等基本的办公软件和SKYPE、WhatsApp等网络交流工具。

6、有彩涂钢卷、金属瓦及钢结构行业工作经验者优先考虑。

7、思维灵活且有逻辑性，能承受一定的工作压力，应变能力强，有良好的沟通和表达能力及谈判技巧，具备团队合作精神。

8、真正热爱外贸销售，喜欢与世界各地的客户沟通，有志于在外贸行业长期打拼。

9、有独立开展工作和带领小型团队的能力。

10、有分享精神和培训能力，能够独立开发课件开展培训，辅导员工。

二、外贸主管/国际贸易主管 岗位职责

1、严格遵守公司相关制度，按照公司制定的销售政策和市场目标，制定自己及团队的销售计划。

2、能够在付费平台上熟练发布产品,更新产品,定期维护网站即公司下分的个人账户的管理和维护以及后台数据分析。

3、能够在各大知名免费B2B网站上注册发布产品,并定期的进行更新维护; 通过其他各种有效途径发开发信,开发客户。

4、及时跟进新老客户，包括接单、跟进生产、出货、回访等。

5、认真安排国外客户来访,并做好外事接待。

6、客户管理：建立客户档案、产品档案及质量信息反馈表。

7、工作积极主动，学习力强， 不断学习产品知识、关注本行业全球市场动态，对行业发展有一定敏感性，并收集相关产品和市场信息。

8、每周检查团队成员工作进度，每月对团队成员进行绩效考核，并引导其提出改进计划。

三、工作时间

1. 8:30- -17：30（夏季）

2. 9:00--17:00 （冬季）

3. 5天工作制