岗位职责：
1.根据财务公司未来一年的经营计划，结合公司战略规划，制定年度信贷业务业务规划，抢抓市场、服务产业，对业务指标进行分解和落实。 2.负责财务公司评价办法中涉及信贷业务相关的核心指标的统一监控与管理，按照财务公司年度目标任务要求，实现目标评价得分。 3.根据人民银行、银监局有关政策、监管法规，结合公司信贷业务体系规划要求，组织制定和更新财务公司评级、授信相关制度、管理办法以及操作规程防范业务风险。 4.根据部门整体指标任务，制定客户经理年度工作计划及指标分配，按期考核并给予优化措施，确保各项指标的完成。建立人才团队的引进和培养机制，建立长效培训计划，对人岗不匹配的及时调整优化。
5.组织对成员单位的年度授信与评级工作；组织对各项授信产品的授信调查、申报、评级、发放审核以及贷后管理、分类管理等工作。 6.根据公司信贷制度体系和监管要求，对信贷业务进行严格管控，结合国家产业政策优化信贷结构，强化贷前、贷中及贷后管控；制定清收不良贷款方案和有效措施保全公司债。 7.根据财务公司业务发展情况及需求，积极研究拟可开展业务，信贷模块新业务资质的申请，制定相关业务管理办法、操作规程，更新授权手册，并负责组织业务落地实施。根据国家、地方政府相关央行相关政策，申请再贴现、绿色贷款等业务，获取政策支持。
任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2. 具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。