岗位职责：
1、集团新客户的提案比稿，有统领一个完整品牌方案的能力，及对客户期待值的管理能力；
2、统筹方案撰写的整个周期，个人需梳理出清晰完整的方案构架，同时可以完美协调团队分工，让每一个员工在适合的内容模块实现个人价值；
3、管理团队，了解每个成员的个人能力点与职业诉求点，激发每个人的业务潜力。
任职要求：
1、6年以上大型品牌、公关、广告集团的就业经验，有服务行业头部客户的案例；
2、优秀的管理能力与社交能力；
3、备有较强的时间控制能力，能按时提交优质作品；
4、有行业获奖案例经验者优先。