一、招募条件
1.年龄要求：25周岁至45周岁（优秀者可放宽条件）
2.学历要求：高中及以上学历，专业不限。（有相关工作经验可适当放宽）
3.能力素质：对保险行业及营销管理有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守，领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
二、工作内容
主要为公司孤单客户提供保全、理赔、附加值等服务，维护客户关系。
三、福利待遇
1.当地有竞争力的薪酬水平；
2.享受3个月“人才计划”项目津贴；
3.享受公司内部新人15个月专项津贴补助、公司月度激励政策
4.员工人身福利保障