岗位职责：

1、负责华北、华中、东北等全国范围内客户的开发和维护；

2、制定、参与或协助上层执行销售业务相关的政策和制度；

3、协助销售总监完成本部门员工的招聘、管理、指导、培训及评估；

4、负责组织销售部门的销售运作，包括计划、组织、进度把控和检查；

5、协助销售总监设定销售目标、销售形式、销售策略、销售渠道、销售预算和奖励计划，并及时做出周、月、季、年度的销售总结及汇报；

6、协助销售总监完成销售目标及应收帐款，防止呆账坏账及应对策略；

7、进行市场调研，了解竞争者的情况，并结合销售和客户需求，对产品的研发提供指导性建议；

8、及时处理客户反馈的各种情况和咨询问题，并及时上报上级；

9、完成上级交办的其他临时性工作。
其他要求：

1、年龄和经验：40岁以下，两年以上销售管理经验，性格开朗，有强烈的挑战心态和成功欲望。

2、教育背景：市场营销或相关专业专科以上学历。

3、相关技能：具备较强的市场分析、营销、推广能力；有亲和力及较强的沟通、协调、谈判及应变能力。

4、其他：可适应经常出差及加班