1.协助医务部门领导制定医疗、护理和管理工作规划，确保医院的医疗、护理和管理工作顺利进行。
2.负责医院各种规章制度、政策和管理制度的执行和监督:对医疗、护理和管理工作进行评价和分析，提出改进建议并配合实施
3.组织护理、医疗等职能部门的工作，促进医疗质量、管理效率和服务水平的提高。
4.协调各科室的合作，加强医院内部的沟通和协作，加强医疗技术和管理水平的合作与协调。
5.负责医院的医疗设备和药品管理工作，对医疗设备和药品的质量以及使用效果进行检查和管理。
6.负责医疗、护理、管理人员的培训、考核和管理工作，定期组织医疗、护理、管理知识的培训与考核，提高工作效率。
7.参与医疗管理会议和医院内部各种工作会议，向规划部门汇报工作情况和工作成果。
8.积极推动医院的技术进步，促进医疗管理的科技创新，提高医院的整体水平和服务质量。