岗位内容：
1. 负责组织各部门建立公司管理制度体系，做好执行与过程监督，严格监管人员及事项的管理工作，并不断优化公司管理体系；
2. 负责对公司业务全流程的掌握，实时了解行业动态资讯，与业务流程中的进展情况，为公司决策做好辅助工作；
3. 负责公司高层的行程安排，会议准备及会后跟踪工作，协调各部门之间的沟通，确保工作有序高效完成；
4. 负责协助公司高层撰写对外的各类文件，例如政府报告、申请文件等；
5. 负责建立对外关系网，并做好定期维护工作；
6. 负责协助综合管理部做好公司接待安排，提前规划接待事宜，维护公司良好形象，达成合作目的；
7. 负责掌握公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题，例如组织定期战略会议等。
8.领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1. 具备3-5年相关工作经验，了解此岗位的职责特征；
2. 能够适应较快的工作节奏，具备较清晰的逻辑思维能力与较强的执行力；
3. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，待人亲和，懂得建设团队；
4. 具备高效工作能力，能够随时根据工作需要安排出差等，工作有干劲儿，充满活力；
5. 能够承受高强度工作压力，面对突发情况保持冷静并解决问题；
6. 驾驶技术熟练，办公软件等熟练操作。