1.根据集团年度战略目标，制定招商计划和招商策略，并带领团队完成集团各阶段业绩规划目标。
2.负责部门的建设以及部门日常工作的管理，监督，检查和考核等工作。
3.负责部门邀约到访客户的合作洽谈，协助部门进行客户的开发维护工作。
4.认真学习公司文化，凝聚并激励团队，提升部门业务人员能力。
5.按时完成领导，总经理及上级领导安排的临时性工作，并第一时间汇报。

福利待遇：

1、薪资15-30k+奖金+提成（平均收入月3万以上）；

2、入职缴纳五险；

3、部门经理以上级别，全年完成任务，可享受配备专用车；

4、节假日正常休息；节日礼品福利；

5、完成全年任务，次年可享受公费旅游一次，可带家属；

6、办公环境舒适高档，商业中心，办公室內中央空调、绿植覆盖；


职位福利：综合奖金提成超销售额百分11—33，带团队提成、带薪年假、绩效奖金、五险一金、销售前十赠送百分5股份、多次晋升机会，三年以上可申请配奔驰专用汽车。