岗位职责：
此岗位属于不脱产的基础管理岗位，组建并带领10人左右的销售团队。请看清楚在投递。
运用自身资源/网络途径/公司资源获取客户名单，通过面谈为主、电话为辅的方式沟通了解客户需求，根据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑，实现客户合作，帮助企业解决财税痛点。
获客方式：面销为主、电销为辅，直客为主；
客户来源：自主开发+网络商机+渠道推荐
1、全面销售团队各项工作，明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划，有效执行、实时控制；
2、具有良好的市场拓展能力，带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务；
3、能够及时准确的掌握行业动态，为销售工作拓展提供建设性意见及建议，挖掘潜在客户；
4、负责销售团队的人才梯队建设、培养、赋能、规范销售流程并参与重大销售谈判；
5、完善公司现有业务和市场，探索新的业务模式，保证持续增长，
6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统与渠道，稳固并开拓新客户，维持与客户的长期、良好关系。
岗位要求：
大专及以上学历，5年以上B端销售工作经验；其中2年以上团队管理经验。
1.具备成熟可复制的团队搭建、带教、赋能、激励、管理的经验与能力
2.有大型企业客户相关客户资源
3.有Saas软件、人力资源外包、知识产权、代理记账、提供营销方案等相关行业客户销售经验优先；
4.有在类似财税顾问咨询或者企业管理咨询行业工作优先考虑
5.年龄35岁以内优先考虑。
【薪酬福利】
1.岗位底薪+绩效+独立提成+团队总提
2.朝九晚六周末双休
3.入职缴纳五险一金