岗位职责：
1、负责制定生产部的工作计划并组织实施，制定部门年度培训计划，定期组织对本部门人员进行生产技术、现场管理与质量管理培训，提高部门员工的技术与管理水平，负责部门内的员工关系管理和绩效考核工作。
2、根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作。
3、建立健全部门管理制度、流程，确保部门工作正常运转，贯彻执行各项制度，并根据实际情况进行调整、修订，使其不断完善。
4、组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成。
5、在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求。
6、组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求。
7、对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成。
8、按照质量体系管理要求。控制生产过程，确保规范及作业标准的要求全严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量。
9、生产现场按8S要求，确保生产作业的有序进行
10、负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行
11、按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量。
12、负责制定安全生产管理制度，组织抓好生产安全教育与培训（包括生产安全、消防安全），提高员工安全生产意识。
任职要求：
1.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
2.认同企业文化及发展方向。
3.具有专科以上文化水平或相关学历，思想进步，身体健康。
4.从事制造生产三年以上，对制造工艺比较熟悉。
5.质量意识强，能严格按照规定的标准要求组织生产。
6.具备一定的车间管理经验和组织协调能力。
7.具有较强的团队精神，人际关系良好。
8.具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除。
福利待遇：
1、五险一金
2、常白班工作制,享有国家法定节假日
3、节日福利等
职位福利：包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利