岗位内容：
1、带领营销部积极开拓国内及国际市场，联系客户，寻求订单，并主导商务谈判和合同签订
2、具备全局战略思维 ，能制定符合公司发展的销售战略 ，并推动落地执行
3、拥有出色的团队领导与管理能力 ，能有效统筹内贸、外贸、客服团队 ，提升整体销售业绩
4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力 ，能对接核心客户、合作伙伴 ，协调公司内部资源（如生产、供应）保障销售目标达成
5、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的营销体系
6、负责对内外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制:
7、具备卓越的数据分析与问题解决能力 ，能通过销售数据（如销售额、客户转化率、复购率）识别问题 ，制定改进方案
8、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率:
9、依照业务团队能力现状，制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长
任职要求：
1、5-10年及以上企业营销管理工作经验，特别是外贸业务管理经验；
2、有良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、五险、员工旅游等