岗位职责:
1.负责制定和实施公司质量管理策略，确保产品和服务质量符合标准；
2.监控质量控制过程，定期评估质量绩效，并进行报告；
3.负责质量改进项目，推动持续改进过程；
4.领导团队，提升团队质量意识和操作技能。
任职要求：
1.具备较强的质量分析和问题解决能力；
2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效领导团队；
3.对质量管理有深刻理解，能够独立制定和执行相关策略；
4.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标；
5.具备高度责任心，能够在压力下保持积极态度。