（薪资可面议）

岗位职责

职责一：产品规划与战略制定

1.深入洞察行业、市场及竞品发展，熟悉主流平台的特性及产品特点，了解客户需求及痛点，根据相应趋势/调研客户需求，制定并实施符合OEM特性的产品线的新品策略、目标、产品定位、发展规划和对现有产品的改进计划;

2.对新品开发/客户项目新品提案全程负责，包括产品的项目策略分析、立项要求、配方筛选及调试、功效测试、包材选择、包装设计、概念文案、产品定价方案、核心卖点及差异化定位等，输出产品需求文档;

职责二：项目管理与开发落地

1.主导产品开发全流程(概念→设计→开发→测试→量产|上线)，管理和推进新品项目，控制成本，解决项目中遇到的问题并监控进度；

2.协调研发、设计、生产、测试等团队资源，分析产品优劣，快速反馈与应变，确保开发效率与质量；

3.负责定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案。

职责三:数据分析与迭代优化

1.监控产品上线后的市场表现(销量、客户反馈、竞品动态)，推动迭代优化；

2.贴近市场，完成对同类产品/品牌/工厂的市场动态和技术发展动向等情报的收集及分析;

职责四:风险管理与合规性

1.识别产品开发中的技术、市场及合规风险，制定应急预案；

2.确保产品符合行业标准、法律法规及质量认证要求；

职责五:跨部门协作与资源整合

1.与市场、销售、研发、生产等部门保持紧密沟通与协作，确保产品开发工作的顺利进行。

2.完成领导安排的其他相关工作。

【公司提供以下福利待遇】：
（1）节日物资：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品；
（2）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包；
（3）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份；
（4）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假；
（5）培训福利：定期组织外训；
（6）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等；
（7）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假；
（8）学历职称补贴；
（9）工龄工资；
（10）加班及误餐餐补；
（11）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补；

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