岗位职责：
1. 技术领导与项目管理： 负责领导公司核心涂料产品的研发项目，包括水性、高固体分、UV固化、粉末涂料等环保型产品的配方设计、开发、优化与产业化。
2. 配方设计与开发： 独立或指导团队进行新配方设计、原材料评估与筛选、实验室打样、性能测试与数据解析，解决配方技术难题。
3. 工艺技术支持： 为生产部门提供技术支持，确保实验室配方能稳定、高效地转化为工业化生产，解决生产过程中出现的工艺技术问题。
4. 产品全生命周期管理： 负责现有产品配方的持续改进、成本优化、性能提升及应对原材料替代，保持产品的市场竞争力。
5. 客户技术支持： 与销售和技术服务团队紧密合作，深入理解客户需求，为重大客户项目提供前沿技术方案，并解决客户应用中遇到的技术挑战。
6. 团队建设与知识传承： 组建、培训和管理研发团队，提升团队整体技术水平，建立并完善实验室研发流程、标准与知识体系。
7. 行业前瞻： 跟踪全球涂料行业新技术、新原料、新工艺的发展动态，为公司的技术战略规划提供决策支持。
任职资格要求：
必需条件：
1. 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学化工、应用化学、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验： 拥有5年及以上在涂料行业（如：工业漆、汽车漆、木器漆、包装印铁涂料等）的独立配方研发经验。有团队管理或项目负责人经验者优先考虑研发经理职位。
3. 专业知识： 精通涂料配方原理，熟悉树脂合成、颜料分散、流变学控制、成膜机理等专业知识。尤其对水性烤漆技术有深入理解和实践经验。
4. 实践能力： 具备较强的实验室动手能力，熟练掌握各种涂料性能测试标准与方法。
5. 解决问题能力： 具备优秀的技术问题分析与解决能力，能运用科学方法系统性解决研发和生产中的复杂问题。
6. 团队协作： 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
优先考虑条件：
1. 有成功主导从0到1研发并产业化新产品的经验。
2. 熟悉国内外相关涂料产品标准与环保法规（如VOC限值、REACH等）。
3. 具备良好的英语阅读能力，能检索和阅读英文技术文献。
我们提供：
1. 竞争力的薪酬福利： 提供具有行业竞争力的薪酬体系（具体面议），包括基-本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金等。
2. 完善的福利保障： 缴纳五险一金，提供带薪年假、年度体检、节日福利等。
3. 广阔的发展平台： 提供重要的职位职责和广阔的晋升空间，有机会参与公司核心技术决策。
4. 专业的团队氛围： 加入一个专业、开放、协作的研发团队，与行业专家共事。
5. 持续的成长机会： 提供系统的技术培训、参加行业展会和技术论坛的机会。