岗位职责：
1、设定年度目标，制定实施汽车租赁公司年度经营计划和发展规划；
2、完善并优化汽车租赁公司管理制度与业务流程，提高汽车租赁经营毛利，确保利润指标超额达成；
3、正确掌握汽车租赁市场动态，分析市场竞争发展状况，并提出有效改进方案和措施；
4、管理并监督汽车租赁业务计划的执行情况，并及时将经营情况反馈给上级领导；
5、负责汽车租赁团队的人才队伍建设与管理，培训与考核；
6、上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、经过市场营销、汽车租赁等专业培训；
3、熟悉汽车行业，有电子商务及销售相关工作经验；
3、5年以上汽车租赁中层以上管理经验；
4、熟悉汽车租赁运作模式及市场营销工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、交通补助、带薪年假、通讯补助、节日福利