岗位职责：
1. 根据公司的商务政策与发展战略，进行加油站加盟业务的洽谈促成合作，最终实现指标的完成；
2. 关注核心用户的合作成效，形成有效的观察回顾体制，使团队、商户的认知与公司内部认知拉齐；
3. 跟踪所在城市加油行业政策，及时获取相关产业的前沿信息及有效信息。
4. 负责团队人员的目标管理、日常管理与成长。
任职要求：
1.5年及以上大客户销售及团队管理经验，有能源类企业、加油站软件从业或拓展开发经验优先；
2.商业敏锐度高，抗压能力强、逻辑性强、执行力好；
3.勇于挑战新目标，自驱力强；
4.有很强的责任心及团队合作意识，善于沟通和跨部门协调工作。