岗位职责：
1.负责工程部日常事务、员工管理、业务培训和考核工作；
2.确保各系统设备设施稳定运行，包括配电房、水泵房、中央空调、通风、供暖等系统；
3.参与制定并执行部门预算、资金使用计划及实施情况，监控项目资金使用，协助优化资源配置，严格项目成本，从设备采购、维护到能耗管理等环节进行成本把控；
4.负责审核工程部体系文件，并督导执行；
5.指导项目各系统设备设施节能减排工作，推动暖通系统节能减排工作，优化暖通设备能耗管理，通过技术手段和管理策略，在确保暖通系统安全稳定运行的同时降低能耗，如优化中央空调运行模式、调整通风系统频率等；
6.负责指导组织项目对每月对水电、暖通系统能耗（如中央空调用电、供暖燃气消耗等）等能耗进行统计、分析，制定相应的节能降耗措施，并监督实施对进行统计与分析，提出节能降耗措施并跟踪落实，定期评估节能效果并持续改进；
7.定期组织工程部内部业务会议，了解工程内部工作有关进度、质量、安全等技术方面的问题；
8.对项目定期巡查，检查各项目工程管理工作品质，并根据结果制定工程物业提升品质的方案和计划；
9.负责项目突发事件处理，定期组织有关工程的突发事件(停水、停电、电梯困人、消防、中央空调故障、供暖管道破裂等)应急处理、实施演练，提升团队应急响应能力。
10.完成公司领导交办的有关任务和工作。
任职条件：
1.年龄在 45 岁及以下，专科及以上学历，具有5年及以上相关工作经验。
2.具备丰富的物业（含写字楼、商业或产业园等）项目暖通专业知识与统筹管理经验，熟悉办公环境下暖通系统的建设与运维，包括系统设计、安装调试、日常维护等环节。
3.了解行业标杆企业工程管理体系，能将先进理念应用于实际工作，如节能管理、智能化运维等。
4.熟练掌握常用办公软件，具备一定 CAD 制图能力，能够绘制暖通系统原理图、管道布置图等，辅助项目设计与维护工作。
5.熟悉物业和暖通系统管理、设备设施管理相关政策法规与技术规范，确保项目合规运营。
6.具备5年及以上团队协作管理经验，能有效沟通协调暖通团队成员，带领团队完成各项工作任务。
该岗位用工形式为劳务派遣，与第三方派遣公司签订劳动合同。