短视频运营招聘要求
一、岗位要求
1、不需要直播，编辑段子，录制视频；
2、掌握基本的图文编辑、视频剪辑技能(如Photoshop、剪影、AI剪辑工具等)。
2、熟练掌握当下主流的新媒体平台(小红书或抖音或头条等)的运营机制，策划账号获客、流量等;
3、负责新媒体的运营策划、统筹与落地执行，把控整体新媒体的内容和推广方向;
4、负责日常管理和对接，具备数据分析数据统计、视频发布合理规划的能力；
5、具备出色的内容创意能力和视频制作技巧；
6、对短视频市场有深刻理解，能够快速响应市场变化；
7、具备新媒体风险意识和捕捉热点意识，可以针对业务及相关人员对视频内容提出合理化的修改意见或参与内容的创作。
二、任职要求
1、25-35岁之间，大专及以上学历，工作细心、虚心踏实、服从安排:
2、能够独立完成视频项目，具有良好的团队合作精神；
3、有成熟运营经验，具备文案基础即可；
4、近两年从事新媒体运营方向工作，有过独立的从0-1的新媒体帐号实操经验;
4、有责任心并具有良好的沟通能力、表达能力、逻辑思维能力。
三、薪酬福利
薪资结构:基本工资+岗位工资+生日礼金+员工福利+绩效分红，五险一金，双休、法定假日休息，有年假。