岗位职责：

1、协助部门经理完成质量部门的管理工作：包括人员管理与现场管理，通过培训指导不断提升员工的工作能力和岗位技能，通过规范化、流程化、体系化运作，全面提升产品品质，提高客户满意度；

2、品质管控活动组织：组织质量检验人员对来料进行质量检验，对异常物料进行确认与处理；组织质量检验人员对生产制造过程及各工序的质量进行检验和管控，确保过程受控；组织出厂产品的品质检验工作，确保产品质量符合客户要求；

3、检验制度与文件制定：负责公司生产产品的检验标准和检验规范的编制和修订，并监督执行。根据客户要求、产品订单、技术图纸、工艺标准文件，制定统一的检验标准，编制质量检验文件，确保文件编写准确无误，具有可指导性和可操作性；

4、客诉8D报告回复与改善：运用8D、QC7大手法来进行品质不良分析，对客诉问题改善措施追踪，保证同样的品质问题不再重复发生；

5、客诉不良检验标准落实与培训、品质异常处理、主导产品质量持续改进等。

岗位要求：

1、机械制造、自动化或机电专业；

2、机加工行业2年以上经验优先；

3、45周岁以内；