岗位职责：
1、负责现场业务管理：现场环境卫生整洁、货位摆放标准，处理现场常见客诉，管理工具，现场不合格品区、退货暂存区、残存品区等区域的日清日结的管理，临期产品、效期管理，库存点检，仓内作业动线的管理、优化，客户作业模式管理方法，安全管理规范（人安、食安、安全标识等）作业进度管理；
2、组织建设：完善梯队建设，管理岗、基层员工人岗匹配度，人员培养、管理岗位有合格后备（选人、培训、考核、晋升淘汰），落实团队绩效考核，计件工资管理；
3、人员管理：新员工入职流程、师带徒机制；
4、亲情化：亲情化管理；
5、沟通协调能力（对上、对下、跨部门），处理突发问题、解决问题的能力，责任心强、有担当，为人公平公正、关心员工
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上文化程度；
2、对工作积极认真，有责任心，能吃苦耐劳，协助意识强；
3、熟练使用办公设备、office办公软件；
4、具有良好的理解沟通、协调能力及团队合作精神，团队氛围好；
5、工作稳定性高，抗压能力强，积极乐观；
6、无不良嗜好，品行优良，能保证岗位日常工作的完成。