1、根据自己划分的小组计划，进行相关行业客户拓展与开发与交付；

2、协助团队负责人制定月度、季度、年度业绩指标；

3、指导团队成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试；

4、负责全面把控整个招聘与交付流程，完成客户委托的职位；

6、协助团队经理完成相关款项的回收，并且参与客户维护；

7、以menter的身份协助新人成长；

8、负责接单与签单，和企业HR，HRM,HRD或企业VP，BOSS的对 接，以及整个单子的运行掌控；

9、猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相 关咨询服务的专业服务人员；

10、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理，专业优先。

2、有半年以上人事行政前台或者招聘工作经验优先，优秀应界生也可。

3、形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。