（一）岗位职责：

1.选品管理:聚焦指定母婴品类，结合市场热度与需求筛选热及具营销潜力产品。寻找、评估和选择合适的供应商，建立和维护良好的供应商关系。

2.采购:熟悉产地资源和商品特性、市场供应情况、建立和优化商品体系，制定采购方案，执行询价、比价、议价制度，对采购预算进行监控，降低采购成本。

3.合同管理：负责采购合同的拟定、签署和履行，确保各项条款的合规性和有效性。

4.营销活动:结合产品特性、季节及节日等制定活动方案，设计商品组合、促销及赠品策略;推进活动落地执行,监控进度与核心数据并及时优化。

5.库存管控:负责日常库存管理，执行月度/季度盘点，核对数据并处理差异、积压等问题;定期统计滞销商品，分析原因并提出清库、退换货等建议。

6.数据与协作:整理采购、营销、库存数据并输出分析报告，支撑业务优化;配合财务部门完成采购款项结算，确保采购流程的顺畅。

（二）岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先

2、1-3年相关品类营销运营或采购相关工作经验，或熟悉采购流程和采购常识者优先。

3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，有一定成本概念，了解消费市场，能够快速适应市场变化。

4、具有较强的数据分析能力，熟练使用常用办公软件(word/ppt/excel)

（三）薪酬福利：

工作时间8:30-17:00，单休（周日）、法定假日休，五险，试用期1-3个月，薪资4-7K，具体根据面试及个人能力而定