一、岗位职责：

1.销售业绩管理：制定并执行门店/组内销售计划，带领团队完成业绩指标。分析每日销售数据，发现问题并制定改进策略，提升客单价与连带率。

2团队建设与管理：负责门店/组内员工的招聘、培训、排班。辅导员工产品知识及销售技巧，营造积极向上的团队氛围。

3.顾客服务与关系维护：监督指导管理团队的服务质量，确保顾客获得专业、贴心的购物体验。处理复杂客户投诉与售后问题，主导会员管理和精准营销，提升复购率。

4.商品与库存管理：负责库存结构优化，控制缺货与损耗，定期组织盘点，确保账实相符。规划商品陈列，突出主推产品及促销活动，营造吸引人的购物环境。

5.日常运营与安全管理：维护门店环境整洁、标准规范。管理日常运营开支，节能降耗。

二、任职要求：

经验： 2年以上母婴或零售行业门店管理经验，有成功带队经验者优先。

能力： 具备出色的领导力、销售分析能力和解决复杂问题的能力。

知识： 精通母婴产品（奶粉、纸尿裤、营养品等）知识及育儿常识。

特质： 极强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应零售业工作节奏。

学历： 大专及以上学历。

三、薪酬：面谈