本岗位没有应酬!
一、岗位职责

①日常事务：管理董事长日程（会议、差旅、接待等），高效处理电话、文件及信息传达。

②行政保障：维护办公环境，跟进紧急任务，确保事项落地。

③应急响应：适应弹性工作制，处理突发事件及非工作时间需求。

④保密与信任：严守机密信息，成为董事长的可靠助手。

二、任职要求

①核心能力：

（1）服务意识强（注重细节，主动预判需求）；

（2）抗压能力强（适应高强度、突发性工作）；

（3）沉稳低调，服从性高。

②硬性条件：

（1）熟练使用Office，形象得体，沟通协调能力强。

（2）能适应弹性出差或长时间待命，体力充沛。