上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30
1、执行公司招聘、考勤管理等工作；
2、负责办理入职、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
6、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
7、其他突发事件处理和领导交办的工作。