【任职要求】
性别：不限
年龄：45岁以下
学历：本科及以上，环境及化学相关专业
经验：有3年以上环境采样工作管理经验
证书：取得环境监测相关的培训证书、中级职称
【岗位要求】
1.掌握部门相关的理论知识和工作流程，熟悉相关法律法规及规范要求、熟悉公司的管理体系文件；
2.具备采样检测项目方面的专业技术知识；
3.熟悉公司业务分布情况，熟悉公司开展的采样项目范围，了解工作管理流程；
4.做事细致认真，有责任心；具备一定的现场组织与管理协调能力；具有良好的沟通、应变及执行能力，较强的抗压及学习能力。
【工作内容】
1.做好部门建设工作，制定合理的绩效考核方案，对部门员工工作业绩进行综合考核评定，完善部门工作流程；
2.根据公司业务分布情况，制定相关环境采样阶段性工作计划，根据采样任务系统管理，合理管理部门各项工作顺利运行；
3.执行并监督部门相关工作制度运行的执行效果，汇总上报至总经理；
4.汇总部门员工绩效考核成绩，了解实际工作问题，制定绩效培训方案以及追踪绩效反馈，进行绩效辅导，提高部门工作专业度与效率；
5.宣贯本部门采样安全管理方案，以及采样相关要求与制度，确保采样相关工作数据的准确，符合相关国家及地方法律法规，以及确保采样员工采样过程中的规范操作；
6.组织采样人员参加方法的验证和确认；
7.编制部门相关技术能力培训方案并提交审核；
8.提高本部门员工的沟通素养，完善工作对接流程，及时发现和解决与各部门对接过程中出现的问题。