岗位职责：
1.根据公司战略及整体经营目标，参与制定销售计划；
2.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）.宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施，根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
3.协助推动公司核心价值观.战略的贯彻和执行，通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
4.负责行业集息、客户信息收集、分析研究及竞争策略制定；
5.负责市场客户开发、维护与客户关系管理；
6.负责市场商务对接，包括招投标、商务谈判、合同起草与签订、账款回收等；
7.负责销售团队建立与管理，将工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；常态化组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平，督促团队加强学习，组织销售培训，支持团队成员对新的工作方法或流程的实践；协同人事部门评定现场销售人员的绩效表现，并负责销售人员的培训.奖惩及调配；
8.负责市场部相关流程制度建立与执行；
9.负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为市场工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；
10.配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测.反馈及营销方面的支持；完成上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1.本科以上学历，市场营销或理工科等相关专业优先。有5年以上物联网、电子行业、硬件产品销售经验。具备3年以上销售管理经验。有电子产品开发、生产及品质管控相关经验优先。
2.具备优秀的商务业务能力，沟通谈判技巧，销售技巧和策略。
3.具有较强的组织协调能力，能够有效地与各部门协作。具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5.有较强的事业心，具备领导能力，具有强烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等。
6. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。
7.能适应出差需求。