岗位职责：
1. 负责问题门店的诊断和解决，对低效门店组织执行业绩爆破，带教门店员工的销售技能，并达成预期目标；
2. 负责新店开业筹备、开业活动的落地执行及销售支持，团队的销售技能、陈列搭配培训带教；
3. 监控和分析店铺销售业绩，制定提升销售业绩的策略。
4. 维护品牌形象，确保店铺环境和服务质量符合品牌定位。
5. 解决顾客投诉和问题，提升顾客满意度。
任职要求：
1. 1年以上女装店长或导购高销工作经验，较强的销售能力，具备一定的培训带教能力；

2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。
3. 良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求和投诉。
4. 对时尚女装有一定的了解和热爱，能够准确把握市场动态。
5. 有相关品牌店铺运营经验者优先。

备注：接受出差