公司本着以人为本、以事育人、散财聚人的经营理念，为有志青年提供了公平、公正、公开的考核制度和晋升机制，提供给您快速晋升的通道和独当一面的舞台。

任职要求：

1、有地推团队搭建、培训、管理、运营经验

2、能够独立负责例行晨会、夕会、新人培训等日常工作流程

3、具备带新人能力并可以给新人做市场打样

4、有事业心，有足够的时间和精力投入到团队建设中

5、认同高管理佣金的分配模式

晋升公开透明，按能力晋升，

工作时间：早8:00--晚6:00,法定节假日正常休

105天定向培养结束，需独立负责分公司运营，拥有自己的公司

欢迎对销售行业、互联网行业、管理培训方面感兴趣的伙伴，共建平台，共同发展。