公司注重培训、培养人才，无需经验，一经录用，公司将提供系统完善的专业培训，并有公司资深人员做一对一指导
一经录用，预先发放部分生活费（公司提供住宿）
工作内容：
1.负责团队日常维护与管理
2.负责团队每日业绩目标的制定与跟进
3.负责新员工及团队人员日常培训工作
任职要求：
1.个性开朗，为人大方得体
2.性格活泼外向，乐于与人沟通打交道
3.有强烈自我成长意愿和主动学习的精神
4.肯吃苦耐劳，有事业心
5.有团队精神，注重维护团队形象及个人在团队中的形象
6.较好的抗压能力
7.考核期间需接受42天定向培养的培训（会议主持、业务模式、新人培训、团队管理），涉及APP市场铺设，与企业主打交道，怯场者勿扰