一、岗位要求

1.本科及以上学历，网络与新媒体、新媒体运营、数字媒体艺术、电子商务等相关专业优先，非相关专业有扎实技能者也可考虑。

2.具备1年以上线上运营工作经验，同步拥有线上运营策划、和文案撰写经验者优先。

3.熟悉抖音、小红书、视频号等线上平台运营规则与算法逻辑，能根据平台特性制定有针对性的运营策略，同时做好账号日常运营维护。

4.能熟练使用后台数据工具或三方分析工具对运营数据进行监测与分析，并根据数据结果精准掌握运营出现的问题；其他辅助技能。

5.具备强烈的责任心、团队协作精神和沟通能力，能快速理解团队需求并高效执行。

二、岗位职责

1.负责线上平台运营策略、执行方案等制定。

2.负责线上平台内容发布、评论互动、粉丝维护等账号的日常运营管理。

3.负责定期监测分析各账号线上阅读量、点赞量、转发量、转化率等运营数据，总结运营经验与不足。

4.负责关注行业动态、竞品运营策略及各线上平台规则变化，及时捕捉热点话题，统筹各账号流量投放，提升曝光度与转化效果。

5.完成项目其他临时性工作。

三、福利待遇

1.薪资待遇按固定基本工资（4000-10000元）加岗位提成发放，岗位提成主要以团队销售额或利润额为参考依据。

2.完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。

3. 丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力和职业素养。

4.广阔的职业发展空间，公司提供多元化的晋升渠道和发展路径，鼓励员工不断挑战自我。