一、岗位职责
1.负责车间员工梯队建设，提出人员晋降、调配、培训、考核意见；
2.根据产能计划合理配置生产人员并对关键岗位进行人员储备AB角管理；
3.定期组织部门员工培训，培养学习型团队氛围，提高部门员工应知应会及整体技能水平；
4.按生产计划组织车间安全生产，以高质量、高效率满足生产供货；
5.对现场人、机、料、法、环全面检查控制，合理利用资源推动精益生产；
6.协调解决生产过程存在各项问题，影响品质、安全等问题报告部门经理；
7.提出生产过程存在各种浪费并列入VA/VE改进计划落实改进；
8.按设备运维管理控制程序制定年度设备保养计划及保养记录（结合MES系统）；
9.检查设备日常运行及维保情况并及时制定相应措施，使设备故障风险降低；
10.协调解决生产过程各项设备工装存在问题；
11.结合公司及部门安全管理要求制定车间安全及6S管理规定及执行方案；
12.定期监督检查安全及6S工作执行情况并及时落实改进；
13.识别安全风险及各项安全隐患并落实改进，及时向部门经理报告安全隐患问题及改进情况。
二、岗位职责
1.熟悉车间生产流程及工艺，能够分析解决不良现象；
2.熟悉设备编程及维护，能够独立分析设备异常原因并解决；
3.熟悉现场管理及三大体系标准；
4.具有较强的基层现场处理能力，人员驾驭能力，任务落实能力和异常处理能力；
5.具有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力；
6.具有良好的职业操守，乐观敬业精神；
7.具备良好的学习、指导培养下属的能力。
三、福利待遇