设备团队经理(机加工行业)
地址: 浙江温州苍南
岗位职责:
1.负责工厂设备安全可靠运行和维修保养,技术支持中央设施运行和维护。
2.参与设备和备件选型及标准、技术方案的制定、组织和实施验收,编写维保相关文件形成SOP文件。
3.建立及完善设备维护标准,包括设备操作规程、巡检、点检、保养、PM等,培训和审核设备维修人员和生产工人的设备维保技能,推进TPM工作。
4.负责设备故障和备件的统计和分析,改善TOP问题并制定改善措施和应急预案。
5.负责设备相关事故事件的调查、分析、报告、改善;分享设备的好的操作和坏的事故教训,举一反三,持续改进。
6. 对委外设计加工和维修任务,配合项目负责人进行技术交流和项目评审验收。
7. 与生产、工艺、精益、EHS 等团队深度合作,策划节能减排措施,实施碳核查和零碳工厂认证,帮助基地实现公司碳中和有关目标。
8. 完成主管安排的其他工作。
岗位要求:
1. 必须有低压电工证,本科及以上学历,电气、自动化或电气类相关专业背景。
2.至少有3年以上西门子CNC机加工机床维修经验,精通西门子840Dsl及以上系统和PLC,熟悉螺距补偿。能熟练操作车床、加工中心、磨床等设备,并熟练处理故障与保养。
3.具备良好的分析问题和解决问题的能力、学习能力、动手能力、英语读写、沟通表达能力及团队合作意识,有强烈的创新意识和能力。
4、有一定的项目管理经验,熟悉生产、工艺、质量、安全体系常用知识。
5. 身体健康、无重大疾病史。
6.目标和结果导向,自我驱动,有挑战者精神,能够持续改进。
1) 任务 (主要任务描述)
- 负责工厂设备和中央设施正常运行和维护。
- 负责备件、油品和废弃物库的运营管理。
- 管控和组织日常工作。
- 运行及管理TPM
- 支持相关流程的实施
- 负责完成与员工的绩效考核谈话。
- 确保实现公司的目标,成功完成项目并满足客户的要求。
- 直接负责部门绩效及报告
- 持续改进以节省成本。
- 全力配合EHS工作
- 负责相关的健康、安全、安保和环境管理。
- 负责相关特种工作员工的管理
- 支持并主动采取精益生产。
- 支持其它内部管控.
教育背景及工作经验
- 有设备维护管理的相关经验
- 有中央设施的管理经验
- 本科及以上学历
- 至少8年工作经验
其它的关键能力
- 拥有良好的改变意愿
- 聚焦目标
- 突破常规性思考
- 具有创业性思维和行动
- 以客户为中心
- 团队协作
- 沟通能力
- 社会和跨文化敏感性
- 有个人魅力
- 享受挑战。
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- 对于EHS有充分的理解
- 具有逻辑思维和分析能力。
- 管理能力
- 具有快速解决问题的能力
- 善于规划人员产能及技能分布。
- 跟进并实现目标。
- PDCA工作逻辑
。
工作职责:
1.负责设备KPI指标达成
a)承接公司和基地目标,主导设备KPI策划、指标、目标制定
b)完成设备团队KPI达成关键问题识别,措施制定,组织实施
2.设备团队建设,专业人才培养的策划、组织、实施
3.负责区域内TPM活动推进和改善
4.负责监督区域内设备、工装、工具维修、维护保养、工具库房的相关业务活动
5.负责设备团队日常管理,监督远景文化、制度、流程等内部落地执
6.负责设备预算策划、报批、执行、控制
a)负责维修费用、能源消耗等费用控制和分析
b)负责设备团队预算目标达成
7.承担设备相关流程制度完善、优化;权限内流程审批
a)负责识别制度问题点,结合现场问题,持续优化制度、流程
b)负责制度流程执行落地,落地效果确认
c)负责制度执行监督机制执行落地
d)负责各流程权限内审批,费用确认、资产管理
8.承担设备相关风险项识别控制、应急处置
a)负责设备风险识别,查漏补缺,提前预知消除或降低风险
b)负责报备、处置突发事件、负责演练相关应急预案
9.负责特种设备管理
a)负责特种设备资质管理
b)负责特种设备维护保养
10.负责公司电力系统管理
a) 负责电力资质管理
b) 负责电水气等降本管理
c) 负责相关设备管理
资质要求:(基线要求)
1.专业知识:
a)大学专科以上,自动化、机械、电气类专业优先;
b)如有其他项目管理经验视最终能力而定;
2.工作经验要求:5年以上设备维护管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3.岗位核心知识与能力要求:
a)知识:机械电气基础知识,设备维护保养基本知识,团队管理基本知识;
b)能力要求:集团业务理解、全局战略规划思维、有效沟通协调、能吃苦耐劳、有责任心;
特殊资格/条件要求:必须精通Office办公软件。