1.工程管理类本科毕业。 40以下
2.担任建筑、装饰公司部门经理（近5年担任土建项目经理，监理公司、设计院、房地产投资开发公司管理岗除外）及以上管理岗履历3年以上，管理业务产能规模5000万元/年以上。对建筑工程管理体系化管理、数字化管理，具有成熟的管理理念及经验。要求有所在区域施工资源储备。
3.与公司工装业务管理匹配度要求：业务范围覆盖华南，同期多区域、批量在建商业连锁施工管理。
4.年薪20万左右。其中包括月薪+五险一金。其余部分为极限考核奖。按照公司KPI考核，理论上绩效奖应不低于5万。