一、职位详情：
1、根据公司战略发展规划和年度经营目标，负责制订部门的经营计划，包括长期、近期各项工作目标、工作方案、预期任务、选才育才等；
2、积极探索、完善各项流程的规范管理，建设工艺、品质统一标准化管理体系；
3、建立良好的团队合作关系，形成通过团队合作取得业绩的工作氛围，并能其自身的经营理念、管理经验和专业能力，激励带动团队成员持续进步；
4、人力成本、物料及各类生产辅材成本、设备成本等分析、管控；以达到持续提升、合理、有效地效益产出；
5、精益生产持续推进，领导部门不断进行工艺改善进和创新、实施成本核算，挖潜节能，降低浪费，降本增效，促进工厂效益的良性循环；
6、各地新建工厂的规化与建设；