岗位职责：
1.参与门店日常营运管理，包括排班、人员调配、物资管理等；
2.协助制定并执行门店营运计划，确保服务质量和客户满意度；
3.分析营运数据，识别存在的问题并提出改进措施；
4.参与制定并优化门店营运流程，提高营运效率；
5.参与门店新开业的筹备工作，协助制定开业计划和方案；
6.协同其他部门，共同推动门店业绩的提升。
任职资格：
1.本科以上学历，接受应届生，餐饮管理、食品安全、酒店管理、旅游管理专业优先；
2.有餐饮实习经验者优先；有学生会工作经历者优先；
3.熟悉电脑操作，熟练使用WPS等办公软件；
4.工作细心，有责任感，吃苦耐劳，服从上级工作安排，按时完成工作任务；
5.具备高效执行力，沟通协调和团队协作能力，具有良好的服务意识；
6.能接受全国各地出差及短期派驻。