机动车测试安全员岗位 JD：
岗位职责
1. 安全保障：工作期间，我们需要严格遵守安全作业规范，无论是人工驾驶还是自动驾驶，都要确保安全，
避免事故和风险的发生。
2. 交付结果：为了保证工作的顺利进行，我们应该务必保质保量地完成当天下发的测试任务、达成里程目
标以及保持安全目标的完成。
3. 事故处置：在业务场景中，如果出现自动驾驶车辆的安全事故，我们应该按照公司安全组的工作指引来进行事故处理。
4. 车辆维保：在车辆出现事故或故障时，我们需要妥善处理，并完成岗位可维修的任务，如补胎、充气等。
对于不能进行维修的部分，则需要提报车务工单，并跟进处理。同时，我们还需要完成车辆的日常基础保
养工作。
5. 运营保障：为了确保车辆在业务中正常运转，我们需要按时完成固定任务，并处理与车辆运营相关的
保障工作。这些工作包括自动车的开关机控制、收发车过程的管理、电池充电或换电操作以及车辆升级等。
6. 异常反馈：主动发现业务运营中车、人、单、系统出现的各类异常情况，发现并记录异常现象，通过工
单或专项群反馈进行反馈跟进，推动业务快速发展。
7. 场地维护：停车场、停泊点维护，确保车辆泊位可停，且车辆停放正确。
机动车测试安全员岗位基本需求：
1. 大专及以上学历，熟练使用各类办公软件（office），视力正常，可以准确识别颜色，身体素质较好，
年龄 25-35。
2. 具备安全驾驶意识：有较高的安全意识和责任心，能够识别潜在风险并采取相应措施；具备较敏锐的
观察力和判断力，能够迅速应对安全风险和紧急情况。
3. 取得机动车驾驶证（C 类、B 类、A 类）3 年+，实际驾驶 3 年以上并无重大交通事故（“交管 12123”APP
上可查询下载证明），在 3 个记分周期内无满分记录，且无重大交通违章及肇事记录，最近 1 年内无超速
50%以上、违反交通信号灯通行等严重交通违法行为记录。
4. 能够清晰、准确地表达自己的意见和想法，良好沟通能力。
5. 有 Apollo、DIDI、深圳安途智行等自动驾驶相关岗位经验优先。
岗位要求补充：
1.“大专及以上学历”主要考虑学习能力，有自动驾驶相关行业测试履历的可以考虑放宽学历，其它为硬性
要求；
2.选择“年龄 25-35 岁”；35-40 岁的候选人，有自动驾驶经验适当考虑
3.机动车测试安全员岗位核心关注点:具有丰富驾驶经验和出色驾驶能力的候选人，重视安全，有自动驾驶
经验者优先考虑。
4.网约车背景的驾驶员符合岗位基本要求可以考虑;非安全员/司机背景但驾驶经验能力好的候选人可以考
虑
工作时间
1.培训期内工作时间:实操培训可能安排在周末，工作日安排轮休，满足一周上五休二的安排，09:30-18:30，
培训周期 2 周。
2.培训期后工作时间:上六休一，法定节假日可能需要出勤(需提前告知候选人)。路测目前实行三班
次:07:00-16:00、9:00-18:00、16:00-24:00，目前班次时间相对稳定，其他班次时间较少(灵活、轮着来)，
每班次 9 小时(每班次休息 1 小时)，一周/两周实现早晚班的切换，后续可能根据不同测试要求有变动，有
夜班。大夜班补贴方案(目前不涉及或后续可能有少量涉及)
·大夜班定义:晚 18 点到早 9 点之间出勤，且工时(不包含吃饭休息)≥8 小时，其余出勤班次不在补贴范围
内。补贴标准:60 元/晚。
35岁以内
3年驾驶经验（工作经验）
合计薪酬7750， 基本薪资4650+绩效奖金3000+话费津贴100，上六休一，多出标准出勤会按基本薪资核算延时服务费