1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，认真填写保养作业质量记录。

2、接到电梯一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复；接到电梯困人故障急修通知后，及赴现场进行困人救援，并检查、彻底排除故障后恢复电梯运行。

3、严格按照公司服务规范与电梯管理单位对口人员及业主进行服务接触，保持良好的客户关系，负责保养合同的续签及保养、修理、备件款的催收跟踪工作。

4、负责收集并反馈保养中出现的质量信息，必要时提出合理化建议。

5、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训；

6、完成上级领导安排的其他工作。

7、薪酬：7000.00-8000.00元/月，年终发放年终奖；公司可提供住宿。

8、培训：参加公司内部各项技能培训。

9、福利：年度体检、五险一金、团队拓展、技能竞赛、各类职业技能培训、高温福利、假日福利、

交通补贴、话费补贴、带薪年假、法定假日。