岗位内容：
1、轮岗学习：在采购、仓储物流、质量检测等不同部门轮岗，全面了解汽车配件业务流程。
2、技能提升：通过公司培训和实践操作，掌握汽车配件专业知识、行业标准及公司内部管理系统。
3、项目实践：参与实际项目，如市场调研、客户维护、供应链优化等，提升解决实际问题的能力。
任职要求：
1. 具有相关领域的经验和知识，或在相关领域有类似工作经验。
2. 出色的人际交往、沟通和协调技巧。
3. 专业不限，机械、汽车、物流等相关专业优先
4. 能够快速适应变化和响应复杂问题的能力。
5. 独立工作和与他人合作的灵活性和效率。