一、岗位职责
1.编制年度预算和月度滚动预测，并对预算的执行情况、业务运营情况、重点项目等进行定期或专项的分析，提出相应优化建议
2.负责亚马逊平台的销售政策，费用管理，ROI投入产出比的评价。对平台的费用逻辑和工具进行深入研究，提升投放效果和效率，前瞻性给予风险预警和挖掘机会点
3.积累与分析费用数据，建立数据库，提供及时，准确的测算，分析和反馈，做到事前，事中，事后的跟踪闭环管理，支持业务经营决策
4.结合业务需求和财务管控要求，优化流程
5. 作为业务部门的财务合作伙伴，深入了解业务模式和运营逻辑；
6. 协助推进成本控制、效率提升和资源优化；
7. 定期向业务和管理层输出经营分析报告；
8. 与其他部门保持良好的跨部门沟通与协作。
二、任职要求：
1.大专以上学历
2.跨境电商财务BP岗位工作经验3年以上
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，对数字敏感，优秀的逻辑能力及探究思考能力，有较强的学习能力
4.积极主动，时刻保持好奇心以及积极创新的态度
三、薪资福利：
1、薪资面谈（视能力而定）；
2、入职买五险一金；　
3、工作时间：09:00-18:30（午休1.5H），周末双休；　
4、享受国家法定节假日及入职满一年享有五天带薪年假；
5、丰富多彩的团队活动：每周下午茶、每月生日会、聚餐、K歌、羽毛球、拓展等。
四、办公地址：
深圳市龙岗区坂田动车国际大厦1701
我们的优势：
1、基本福利保障：公司为员工购买五险一金；
2、福利补贴：弹性工作时间、外加各种生日礼品、节日慰问礼品、下午茶等 ；
3、工作时间：每天8H工作制。（9:00-18:30，午休1.5H）；
4、各类假期：国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+带薪病假+拓展活动，及节假日发红包及聚餐;
（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、产假等相关法定假日，按国家规定放假）；
5、员工关怀：有冰箱、微波炉、咖啡机、午休椅、下午茶、聚餐、员工生日会、外出活动；
6、工作氛围：90后为主，快乐享受奋斗的过程，学习氛围浓厚，大家一起分享快乐，追求极致！
7、管理机制：人性化、扁平管理，管理层nice、有亲和力；
8、职业生涯：根据员工能力提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台；
9、员工培训：公司注重员工的个人发展，不定期为员工组织专业领域的相关培训，没有经验的员工，我们会安排导师一对一的进行全面培训；
10、办公环境：写字楼20楼，落地玻璃，宽敞明亮，干净整洁。
瑞可核心价值观——
客户导向：客户的需求，瑞可的追求！
目标导向：关注目标、关注过程、关注结果。
高效执行：追求组织效率的持续提升，摒弃借口，为结果负责。
创新进取：鼓励员工不断尝试新技术、新技能，坚持学习分享，精益求精。
共同成长：发展完善价值机制，促使公司与员工，共同成长。
这是个高速发展、认真做事的合伙人平台
这是个追求极致、不断提升的学习平台
这是个努力实现梦想的年轻团队
让我们一起分享快乐，追求卓越