核心岗位职责：

1、负责结合集团临床实践及行业发展趋势调研医生培训需求、参与制定培训计划并执行培训计划。

2、负责参与制定、完善和执行公司的年度培训计划与预算。

3、 负责管理线上学习平台。

4、负责培训项目的落地执行。

5、负责实施培训效果评估。

6、负责到外部机构进修或培训的学员安排集团转训工作。