一、岗位职责

1.主导公司保密体系的建立、实施、运行与持续改进，指导各部门进行保密工作识别与梳理。

2.定期评估公司保密体系有效性，识别相关泄密风险并制定有效的应对措施与方案。

3.定期开展保密体系的监督检查工作，并组织纠正、整改、预防。

4.组织多元化的保密教育培训、宣传活动，营造保密理念氛围。

5.领导交办的其它工作。

二、任职要求：

1.本科以上学历，具有保密管理岗位相关工作经验者优先。

2.具有较强的沟通、规划、分析和洞察能力，抗压能力强。