1、收集科室医疗费用数据并分析形成报告、识别异常，抽查重点科室数据跟踪优化效果并纳入质量评估，参与制定费用标准并推动管控。
2、梳理科室中医适宜技术建台账，协助制定年度推广计划，组织技术培训考核并协调专家解决临床问题。​
3、协同医保部跟踪职工医保预付资金使用、识别超支风险，传达管控要求，协助解读政策并组织培训提升合规意识。
4、抽查处方病历督促诊疗规范，协助召开医疗质量会议，处理患者投诉并建纠纷台账分析高发类型。​
5、收集解读医疗政策并传达，做好部门文档归档管理。
6、配合科室推进中医技术，联合开展医保检查，协助组织医护培训。

任职要求：

1、具有临床或医疗管理等相关专业本科及以上学历。
2、具有医院临床科室或医务科实习3个月以上的工作经历。
3、能独立完成医务部日常文书，逻辑清晰、语言规范。
4、熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表）处理医疗指标数据，对数据、文书严谨负责。
5、熟悉科室分工，清楚核心业务。
6、具备较强的责任心、沟通协调能力、抗压与应变能力。